24년도 미국 대학 입시 변화하는 트렌드 <2> 미국 명문대의 특례, 특혜가 없어지고 있다

 

 

[특혜 및 특례의 변화와 인성 EC를 통한 자기만의 색깔 보여주기]

 

 

지난 2023년 6월 미국 대법원의 결정에 따라 소수 인종에 대한 특혜 Affirmative Action이 없어졌다.

 

또한 포모나, MIT, 엠허스트 대학들을 포함한 몇몇의 대학이 Legacy admission(동문 자녀 특혜)를 없앴고, 이런 움직임이 확산되고 있다.

​

이런 분위기와 트랜드 속에서 어떻게 합격 가능성을 높일까? 이에 대한 해답은 이미 하버드대학이 제시하고 미국 150개 이상의 대학과 고등학교가 동의한 Turning the Tide에 있다.

​

학생들은 본인의 성장배경과 경험에 대한 다양성을 대입원서에 녹여내는것이 더 중요하게되었다. 한마디로 EC가 더 중요해졌다는 것이다. 이 EC의 배경과 스토리를 입시원서에 담아내는 것이다. 그런데 아직도 많은 학부모들은 리서치와 경시대회에 시간과 노력을 쏟고 있으니 답답한 일이다.

​

완전히 방향을 잘못잡고 있는 것이다. 왜? 그런 업체들의 가스라이팅에 세뇌됐기 때문이다. 지원 대학 갯수가 늘어나고 대학 지원자수가 대폭 증가하는 추세에서, 어떻게 본인의 학업능력 및 특별활동 이력을 퍼스널 스토리에 적용하는지가 성공적인 대입의 열쇠가 되겠다.

​

미래교육연구소가 반복해서 EC의 인성 부분/Character & Persoal Qualties를 강조하는 이유가 그렇다.